Bartle, le cabinet de conseil

qui donne vie aux idées neuves

Chaque entreprise est un modèle unique dans son organisation et sa culture : elle mérite une approche sur mesure en matière de conseil, une granularité fine d’intervention et un engagement total pour mettre en œuvre les bonnes réponses opérationnelles.     

Chez Bartle, nous avons la conviction que cet accompagnement se construit sur le long terme, en plaçant votre réussite au cœur de nos actions. 

Cette réussite, nous la mesurons à l’échelle de l’entreprise : de la confiance renouvelée des donneurs d’ordres aux résultats concrets des chantiers menés avec l’ensemble du collectif. Nous prônons une approche verticale et pragmatique pour accompagner nos partenaires en profondeur et produire des résultats tangibles.

L’esprit Bartle, c’est un mélange unique d’expertise métier et sectorielle, de fraîcheur de vue et d’approche décomplexée de l’entreprise.

Notre modèle de développement unique a fait ses preuves : la confiance de nos clients et l’engagement de nos équipes ont permis au cabinet de connaître une croissance organique de 30 à 40 % par an ces dernières années.

Bartle est né d’une ambition partagée par les deux associés fondateurs, Max-Hervé Dujardin et Patrick Nicolle : réinventer les métiers du conseil en management en proposant un accompagnement sur mesure des clients, par opposition aux méthodes standardisées alors répandues sur le marché du conseil.

Fondé en 2005, Bartle continue d’être une aventure collective, basée sur le partage et l’humain.

Le cabinet est aujourd’hui composé d’une équipe de direction forte de 17 associés et 19 directeurs. La transparence de la gouvernance est un mot d’ordre : chaque collaborateur est invité à s’exprimer et prendre la part qu’il souhaite dans le développement de Bartle.

Chez Bartle, nous avons à cœur de mettre en lumière les belles transformations menées par nos clients. Suivez-nous à leur rencontre pour découvrir les démarches mises en place et les résultats de leurs projets de transformation.