Energie,
& Utilities

Dans un contexte de profonde mutation technologique, sociétale, réglementaire et géopolitique, avec une pression accrue sur la sécurité et la continuité de service, Bartle accompagne les énergéticiens, gestionnaires de réseaux et opérateurs d’infrastructures essentielles dans leurs transformations industrielles, digitales et organisationnelles.

Nos clients témoignent

Nous intervenons sur les programmes complexes, la performance des actifs, les modèles opérationnels et la continuité d’activité, de la stratégie à la mise en œuvre.[

Ce que Bartle
vous apporte

Bartle intervient sur l’ensemble des chaînes de valeur : production, réseaux, commercialisation, gestion des risques, marketing & ventes, innovation & nouveaux services. Nos équipes combinent analyse stratégique, modélisation, pilotage opérationnel, digitalisation, data & IA, conduite du changement pour sécuriser des transformations d’ampleur, dans des environnements multi-acteurs, fortement régulés et incertains.

Exemples de projets sur lesquels nous pouvons vous accompagner :

Transformer les modèles industriels et opérationnels

  • Projets d’entreprise et plans de transformation
  • Modèles opérationnels
  • Performance industrielle

Piloter la performance des actifs et des infrastructures

  • Asset management, maintenance, investissements
  • Gestion des risques industriels, continuité d’activité et gestion de crise
  • Performance des réseaux

Faire évoluer les organisations et les systèmes de travail

  • Organisation et gouvernance
  • Coopération entre métiers, fonctions centrales et territoires
  • Trajectoires SI-métier, transformation des directions digitales.

La différence
de Bartle

Une compréhension concrète des métiers de l’énergie

Nos équipes connaissent les réalités opérationnelles des producteurs, gestionnaires de réseaux, opérateurs d’infrastructures et directions digitales : actifs, exploitation, maintenance, investissements, régulation, territoires et relation client.

Une capacité à relier stratégie, opérations et organisation

Nous transformons une ambition stratégique en modèle opérationnel, portefeuille d’initiatives, gouvernance, trajectoire de compétences et plan de mise en œuvre.

Une expérience des transformations distribuées

Nous intervenons dans des organisations complexes, où la performance dépend de la coopération entre siège, métiers, territoires, fonctions support, partenaires et fournisseurs. Nous mobilisons notamment des approches sociologiques avancées.

Une approche orientée appropriation et résultats

Nos dispositifs associent analyse, conception, expérimentation, pilotage et accompagnement du changement afin que les transformations soient effectivement adoptées et maintenues dans la durée.

Des exemples concrets
avec nos cas clients

Piloter le programme de maîtrise industrielle des arrêts de tranche d’un acteur majeur du nucléaire

Bartle a accompagné le pilotage d’un programme industriel majeur visant à améliorer la performance d’un parc nucléaire. Nos équipes interviennent dans le cadre d’un programme de transformation pour structurer un portefeuille de solutions, mettre en place un dispositif de pilotage intégré et accompagner leur déploiement sur le parc, contribuant à améliorer significativement leur disponibilité et d’ancrer une culture de performance durable dans un environnement complexe et distribué.

Elaborer le Projet d’entreprise 2025-2030 d’un gestionnaire d’infrastructures énergétiques

Bartle a accompagné un gestionnaire d’infrastructures énergétiques confronté à des aléas de marché majeurs dans la définition de son plan de transformation industriel et humain, de bout en bout : de la définition des objectifs stratégiques 2030, déclinés selon la méthode OKR pour activation immédiate des leviers d’actions, à la refonte de la gouvernance et du modèle de leadership managérial. Nos équipes sont intervenues des phases de conception – en co-construction – jusqu’à la mise en œuvre profonde, notamment via l’optimisation de l’animation des comités clés (y compris COMEX), la fiabilisation de processus structurants (ex : pilotage charges-ressources, fiabilisation des relations avec les parties prenantes externes…) et la transformation de directions en lien avec l’intention du projet d’entreprise.

Définir la feuille de route digitale des activités d’exploitation et de maintenance d’actifs renouvelables

Bartle a accompagné un énergéticien international dans la transformation digitale de ses activités d’exploitation, de maintenance et de gestion d’actifs renouvelables. La mission a permis d’analyser les pratiques et outils existants, d’identifier les principaux leviers de progrès à l’interface entre les métiers et les systèmes d’information, puis de les prioriser. Ces travaux ont abouti à la construction d’une feuille de route SI-Métier priorisée afin d’améliorer la performance de gestion des actifs renouvelables.

Optimiser la stratégie d’achats de prestations intellectuelles de la DSI d’un grand énergéticien

Bartle accompagne la DSI d’un grand opérateur du secteur de l’énergie dans la transformation de sa stratégie d’achats de prestations intellectuelles.
Dans un contexte d’importance croissante de la dimension digitale, de forte externalisation des prestations, d’augmentation de la  pression sur la dépense et d’évolution rapide des technologies et des pratiques digitales (cloud, data, IA, cyber, …), nos équipes travaillent conjointement avec les équipes de la DSI (managers, chefs de projets et contract managers, contrôleurs de gestion) et les acheteurs de la Direction des Achats pour identifier les leviers d’optimisation en s’inspirant des meilleures pratiques internes et externes.

L’objectif est de construire et déployer une trajectoire permettant d’améliorer la performance des achats de prestations intellectuelles informatiques et de réduire significativement les coûts en trois ans tout en renforçant la capacité de l’entreprise à faire levier sur les nouvelles technologies numériques et à délivrer ses projets.

Industrialiser les plans de développement du biométhane d’un gestionnaire de réseau gazier

Bartle accompagne un gestionnaire de réseau gazier dans l’industrialisation de ses plans de développement du biométhane. Dans un contexte d’accélération de la transition vers les gaz renouvelables, l’enjeu consiste à structurer et homogénéiser les démarches permettant d’anticiper le développement des projets et leurs impacts sur le réseau. Nos équipes contribuent à fiabiliser les méthodes, les processus et les outils associés afin de faciliter leur déploiement à plus grande échelle et d’accompagner la montée en puissance de la filière biométhane.

Renforcer la gestion de crise et sécuriser les dispositifs de continuité d’activité d’un gestionnaire de réseau

Bartle accompagne un grand gestionnaire de réseau d’énergie dans le renforcement de ses dispositifs de gestion de crise et de continuité d’activité. Nos équipes interviennent pour consolider les dispositifs existants, sécuriser les Plans de Continuité et de Reprise d’Activité (PCA/PRA) et renforcer leur articulation avec l’organisation de crise. L’accompagnement vise à accroître la capacité de l’entreprise à anticiper les situations critiques, maintenir ses activités essentielles et organiser efficacement le retour à un fonctionnement nominal.

Transformer la division numérique d’un opérateur d’infrastructures énergétiques

Bartle a accompagné un opérateur d’infrastructures énergétiques dans la transformation organisationnelle et opérationnelle de sa division numérique. La mission visait à clarifier son positionnement, ses services et son modèle de fonctionnement tout en renforçant la maîtrise de ses ressources et de ses coûts. Nos équipes ont notamment structuré un catalogue de services, conduit une démarche de Budget Base Zéro, défini et mis en place une nouvelle organisation « usine digitale centrée expérience client ».

Redresser la performance opérationnelle d’agences d’un acteur majeur des utilities

Bartle a accompagné un acteur majeur des utilities dans le redressement de la performance de plusieurs agences confrontées à des difficultés opérationnelles. Nos équipes ont réalisé un diagnostic ciblé des écarts de performance, identifié les principaux leviers d’amélioration et construit un plan d’action priorisé pour chaque agence. Bartle a ensuite accompagné les équipes managériales dans la mise en œuvre des actions, le suivi des résultats et l’ancrage de nouvelles pratiques de pilotage, afin de rétablir durablement la performance opérationnelle.

Nos clients
témoignent

« L’humilité, la capacité de comprendre réellement quels étaient nos enjeux et la façon dont on voulait travailler, la capacité d’échange avec les collègues de la Direction régionale mais également avec les parties prenantes externes… on a vraiment eu le sentiment de travailler avec un acteur qui était très proche de nos valeurs. »

Nicolas Perrin
Directeur Régional, Enedis Paris

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Transition énergétique : les ressources naturelles dans tout ça

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