Consultant Senior en Transformation H/F
Etudes / Conseil / Audit Référence de l’annonce : bon9sr8r2s
À propos
Cabinet de conseil en management interdisciplinaire, indépendant, créé en 2005, Bartle mobilise 200 consultant(e)s au service d’une mission : insuffler l’énergie d’entreprendre chez les décideurs qui veulent briser leurs totems, faire émerger les idées neuves et réinventer leurs modèles économiques et sociétaux.
Conçu comme un laboratoire d’idées, Bartle fait œuvrer ses talents sur des sujets de vision et de conduite de projet chez ses clients. Les grands enjeux ? Identifier et explorer des pistes de diversification stratégique. Améliorer l’efficacité opérationnelle. Conduire des projets avec efficience.
Partisan d’une croissance vertueuse, comme en témoigne sa certification B-Corp obtenue en 2019 sur le marché français, Bartle est présent dans le palmarès des “ 500 Champions de la Croissance ” ( classement Les Echos / Statista ) pour la quatrième année consécutive.
Etudes / Conseil / Audit
CDI
Nord
Bac+5
Confirmé (3-5 ans)
Descriptif du poste.
Nous sommes à la recherche de talents qui auront à cœur de porter des missions diversifiées et innovantes en co-construction avec nos clients, majoritairement issus du secteur du Retail.
Vos futures missions
Au sein d’équipes restreintes, vous participerez notamment à des projets de : transformation, revue d’organisation, excellence des opérations, marketing, stratégie digitale, supply chain, accompagnement au changement, etc.
Vous accompagnerez nos clients sur l’ensemble de leurs projets, du cadrage stratégique à la mise en œuvre opérationnelle et travaillerez en relation directe avec les Associés du cabinet.
Vous développerez au quotidien la relation client pour la pérenniser dans une logique de partenariat.
Vous développerez et animerez un réseau d’acteurs et de compétences tant internes qu’externes (écosystème de start-ups) pour développer votre impact.
Profil recherché
Diplômé(e) d’une grande école de commerce, d’ingénieurs ou d’un cursus universitaire d’excellence, vous capitalisez sur une expérience de 3 ans minimum au sein d’un cabinet de conseil.
Vous avez déjà eu l’occasion d’intervenir sur des projets de stratégie opérationnelle, de transformation et de revue d’organisation et avez idéalement une première connaissance du secteur du Retail.
Fin d’esprit et innovant, vous êtes animé par des convictions profondes orientées vers l’humain et êtes en mesure de challenger et conseiller vos clients.
Très curieux et véritable joueur d’équipe, vous aimez avancer de manière collective en découvrant et testant des idées nouvelles. Doté d’un bon relationnel, vous êtes à l’aise aussi bien avec les équipes dirigeantes que les collaborateurs sur le terrain.
….., alors rejoignez-nous !
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